APPRENDRE À CULTIVER SA MARQUE PERSONNELLE ET À DÉVELOPPER SA NOTORIÉTÉ SUR LE NET ET DANS LA VIE RÉELLE POUR PRENDRE SA PLACE – Par Pascale Baumeister – Personal Branding Strategist certifiée depuis 2006
Le Profil des 5 Eléments ® est un outil psychométrique que j’ai conçu en 2012 pour permettre à chacun d’identifier facilement ses talents et ses points forts, afin d’oser les mettre en avant et communiquer sur lui pour prendre sa place dans son environnement professionnel dans le cadre de son Personal Branding. De nombreux outils de Continuer à lire …
Connaissez-vous vos talents ? Attention, je ne parle pas de vos compétences, mais bien de vos talents… Si vous voulez les repérer, vous devez vous interroger sur le fil conducteur que vous avez suivi tout au long de votre carrière : Vos talents sont innés et ils constituent, avec votre expertise, la clé de votre réussite. Continuer à lire …
« Le secret de la vie est d’avoir une mission, une chose à laquelle vous donnez tout… Et le plus important, c’est que ce soit une chose totalement hors de portée. » Henry Moore La phrase d’Henry Moore est peut-être un peu ambiguë. On peut se demander à quoi ça sert d’avoir une Mission si celle-ci est hors de Continuer à lire …
Pour se faire reconnaître sur son marché, il est important de communiquer sur ses talents et ses forces. Mais en réalité, peu de gens les ont identifiés. Pire encore, nombreux sont ceux qui sont davantage conscients de leurs faiblesses, auxquelles ils ne cessent de vouloir remédier. Pourtant, le meilleur moyen d’apprendre à se faire confiance Continuer à lire …
En Personal Branding on parle beaucoup de talents : « Identifier ses talents », « Mettre ses talents en avant », « Miser sur ses talents pour exprimer sa différence ». Mais c’est vrai qu’il règne une certaine confusion sur le mot, car beaucoup pensent que les talents sont quelque chose de rare que tout le monde n’a pas la chance d’avoir… Ce qui Continuer à lire …
Le savoir, le savoir-faire et le talent sont trois choses différentes. Savoirs et savoirs-faire peuvent s’apprendre. Ce qui n’est pas le cas des talents. Tous les trois sont présents en nous et ce sont des ingrédients qui forment un cocktail formidablement puissant. Nos savoirs-faire sont des capacités qui peuvent se transmettre d’un individu à un autre. Continuer à lire …
Vous avez certainement déjà entendu parler de cette petite histoire. Pour ma part, en faisant des recherches sur Internet, j’en ai trouvé au moins quatre versions… Mais je dois vous dire qu’aucune ne m’a vraiment plue. Alors, permettez-moi de vous en donner une de plus : Nous sommes au moyen-âge et dans une carrière se promène un Continuer à lire …
La première et la deuxième étape du Personal Branding consistent à bâtir ce qu’on appelle son « Profil de Marque » (voir la partie « Se connaître » de la présentation). Mais qu’est-ce que c’est, et à quoi ça sert ? On peut dire que c’est un document de référence qui nous sert à construire une stratégie de communication cohérente, Continuer à lire …
La notion d’image de soi est très importante. Elle correspond à la manière dont nous nous percevons et nous dicte notre façon de nous comporter, qui ne dévie presque jamais de cette vision interne que nous avons de nous-mêmes. Elle nous conduit à agir en cohérence avec le genre de personne que nous pensons être et notre image Continuer à lire …