Sortir du lot sur LinkedIn
J’ai lu dans la presse dernièrement que des « chercheurs » dans le domaine des Ressources Humaines* avaient fait une étude pour déterminer le temps que mettait un recruteur professionnel à lire un Profil sur les Réseaux Sociaux et notamment sur LinkedIn. * Comme je n’aime pas ces mots : Ressources Humaines. Je pense que les humains Continuer à lire …