Trois types de talents

En Personal Branding on parle beaucoup de talents : “Identifier ses talents”, “Mettre ses talents en avant”, “Miser sur ses talents pour exprimer sa différence”. Mais c’est vrai qu’il règne une certaine confusion sur le mot, car beaucoup pensent que les talents sont quelque chose de rare que tout le monde n’a pas la chance d’avoir… Ce qui Continuer à lire …

Savoir – Savoir-faire – Talent

Le savoir, le savoir-faire et le talent sont trois choses différentes. Savoirs et savoirs-faire peuvent s’apprendre. Ce qui n’est pas le cas des talents. Tous les trois sont présents en nous et ce sont des ingrédients qui forment un cocktail formidablement puissant. Nos savoirs-faire sont des capacités qui peuvent se transmettre d’un individu à un autre. Continuer à lire …

Le Quiz du Personal Branding

Où en est votre Marque Personnelle ? Pour chacune de ces questions, veuillez répondre par oui ou par non. Positionnement de votre marque : Pouvez-vous citer spontanément 5 de vos talents innés, de vos traits de caractère, de vos points forts qui caractérisent votre personnalité ? Avez-vous une phrase d’accroche, un titre bien spécifique qui indique votre spécificité Continuer à lire …

A chacun sa mission

Vous avez certainement déjà entendu parler de cette petite histoire. Pour ma part, en faisant des recherches sur Internet, j’en ai trouvé au moins quatre versions… Mais je dois vous dire qu’aucune ne m’a vraiment plue. Alors, permettez-moi de vous en donner une de plus : Nous sommes au moyen-âge et dans une carrière se promène un Continuer à lire …

Profil de Marque “kesako” ???

La première et la deuxième étape du Personal Branding consistent à bâtir ce qu’on appelle son “Profil de Marque” (voir la partie “Se connaître” de la présentation). Mais qu’est-ce que c’est, et à quoi ça sert ? On peut dire que c’est un document de référence qui nous sert à construire une stratégie de communication cohérente, Continuer à lire …

Qui sommes-nous réellement ?

La notion d’image de soi est très importante. Elle correspond à la manière dont nous nous percevons et nous dicte notre façon de nous comporter, qui ne dévie presque jamais de cette vision interne que nous avons de nous-mêmes. Elle nous conduit à agir en cohérence avec le genre de personne que nous pensons être et notre image Continuer à lire …